L’entreprise Devolis souhaite diffuser une carte de vœux vidéo mettant en scène les dirigeants afin de remercier, encourager et valoriser les collaborateurs. Cette initiative, à la fois traditionnelle et essentielle, s’inscrit dans une volonté de renforcer la cohésion interne, de maintenir une communication positive entre la direction et les équipes, et de moderniser le format classique de la carte de vœux grâce à un message personnalisé.
Les objectifs de notoriété consistent à renforcer l’image de dirigeants proches et attentifs, à reconnaître le travail accompli par les collaborateurs durant l’année écoulée et à mettre en avant les valeurs et l’esprit d’entreprise. Les objectifs d’image visent à toucher émotionnellement les équipes, à renforcer le sentiment d’appartenance et à instaurer une dynamique positive pour débuter la nouvelle année. Sur le plan comportemental, la carte de vœux doit motiver les collaborateurs à démarrer l’année avec enthousiasme, favoriser l’engagement collectif et encourager la fidélisation autour des défis à venir.
La cible principale est l’ensemble des collaborateurs de l’entreprise, avec un cœur de cible composé des employés les plus investis et performants, en attente de reconnaissance et de perspectives d’avenir. La cible secondaire regroupe les personnes externes susceptibles de consulter la carte et de s’intéresser à l’entreprise. Les cibles relais sont constituées des acteurs internes chargés de diffuser et d’amplifier le message.
La production finale est une carte de vœux numérique, support de communication digitale, destinée à valoriser les équipes et à renforcer durablement l’engagement interne.